دیدار مسوولان مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی با مسوولان دانشکده بهداشت و ایمنی

در این نشست دکتر رجائی به موضوعات ذیل اشاره کرد: حضور مستمر و پیگیری مناسب مدیر EDOدرخصوص اعضاء معرفی شده و نقش آنها در کمیته های تحول، برنامه ریزی مدیر EDOبرای  افزایش طرح های نوآورانه و دانش پزوهی و فرایندهای آموزش، برنامه ریزی مدیر EDOبرای نظر سنجی و تعیین کارگاه های مناسب جهت توانمند سازی اساتید با همکاری کمیته توانمند سازی اساتید ، ضرورت تشکیل کمیته دانشجویی و انتصاب نماینده جهت معرفی به کمیته مرکزی EDC، ضرورت تشکیل کمیته داخلی دانشکده جهت ارزشیابیگروه های آموزشی متشکل از رئیس دانشکده، معاون آموزشی و مدیر EDO  ، برنامه ریزی مدیر EDOجهت ارزشیابی دانشجویی برای آزمون ها و روش تدریس ....و بازخورد مناسب به گروه های آموزشی و کمک به انتخاب روش ارزشیابی مناسب و مشارکت مدیر EDOدرارزشیابی استاد با عنایت به ماده 2 بند ب آیین نامه ارتقاء اعضاء هیات علمی دانشگاه

دکتر اسلامی رییس دانشکده ضمن تشکر از نشست مسوولان مرکز مطالعات گفت: در یک سال گذشته که دو دانشکده سلامت ایمنی و محیط زیست و دانشکده بهداشت با هم ادغام شده است به رغم تمامی مشکلات در حوزه آموزش توانسته ایم یک رویه واحد با تعداد جلسات منظم در دفتر EDOداشته باشیم ارزشیابی اساتید به خوبی انجام می شود ، کمیته های دانشجویی هر دو هفته یک بار جلسه دارند در دانشکده نقشه آزمون ها تدوین شده است تحلیل آزمون ها به کمک دانشجویان انجام

می شود و بازخوردهای مناسب به اساتید داده می شود. کمیته های مشورتی بر اساس آیین نامه وزارتی نیز  تشکیل می شود، به توانمند دانشجویان در ارزشیابی ها توجه ویژه داریم برخی فعالیتهای توسعه ای مانند زورنال کلاب و تدوین پکیج لاک بوک به صورت صد در صد در گروه های آموزشی انجام می شود.

در ادامه رییس دانشکده بهداشت به برخی از چالش موجود اشاره کرد و گفت : در زمینه اعزام دانشجویان برای کارآموزی و کارورزی در عرصه مشکلاتی داریم که با حمایت های معاونت محترم آموزشی می توانیم به برخی از کم و کاستی رسیدگی نماییم . برخی از اساتید به طرح های نوآورانه به عنوان یک کالای لوکس آموزشی می نگرنند و ضرورت و انگیزه طرح های نوآورانه باید تعیین شود . کمیته های تحول با سر تیتر های دقیق تدوین شده است و در زیر شاخص به نظر می رسد باید در دانشکده ها بومی سازی شود. دغدغه اصلی ما ارزشیابی دقیق استاد است که نیازمند یک بارش افکار در حوزه های مختلف هستیم . مستند سازی در گروه ها باید آموزش داده شود . به نظر می رسد اگر در ارزشیابی گروه ها توجه به ارزشیابی گروه نسبت به خودش انجام شود، نتیجه بهتری کسب خواهیم کرد.

و نکته بسیار مهم توجه به توانمندی اساتید به امر آموزش در بدو استخدام است .

اعضای حاضر در جلسه از دانشکده بهداشت و ایمنی : دکتر اسلامی ریاست دانشکده ، دکتر غفاری معاون آموزشی دانشکده ، دکتر سهرابی زاده ، مدیر edoو دکتر جهانگیری ، دکتر اعتمادی دکتر ابطحی ، دکتر سعدانی و آقای باقری

اعضاء حاضر در جلسه از مرکز مطالعات: دکتر علیرضا رجایی مدیر مرکز مطالعات و دکتر بلوردی معاون دفتر آموزش مداوم، دکتر محمد حسین زاده مسوول توانمند سازی اساتید و معصومه عطایی مسوول هماهنگی کارگروه ها و کمیته های تحول